Carlos Mora Vanegas

"Nadie debería ser nombrado para una posición directiva si su visión se enfoca sobre las debilidades, en vez de sobre las fortalezas de las personas".Peter Drucker

Resumen

La gestión de Calidad es un hecho cierto en toda empresa que pretende tener una buena participación en los escenarios comerciales en donde  quiere participar.

 Por tanto, las empresas que se han preocupado por cultivar y poner en práctica todo lo que la gestión de la calidad moderna exige no pueden ignorar lo que representa todo los concerniente a la seguridad  de la calidad, sus normativas, especialmente lo que involucra las Isos y sobre todos las Oshas, particularmente las 18000 concerniente a la salud del trabajo, motivo del escrito.

Consideraciones básicas, anotaciones

Las empresas venezolanas nuestro interés y más el programa de Gerencia de la calidad y productividad, tanto en sus asignaturas de Aseguramiento de la Calidad, gestión de la calidad y gestión de Procesos, les interesa proporcionar a sus participantes lo que las Oshas, especialmente la 1800 involucra, su alcance e importancia,  a fin de que de una vez por todas las empresas  la tomen muy en cuenta, considerando lo que representa ,Es sabido que Las normas OHSAS nacieron en el año 1999 respondiendo a la necesidad de contar con un documento de reconocido prestigio que permitiese a las organizaciones diseñar, evaluar y certificar sus sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Es así que se da inicio a la construcción de una serie de normas internacionales con la finalidad de establecer estándares en este rubro, a las que conocemos como OHSAS 18000

Wikipeda nos aporta al respecto, que La Seguridad y Salud en el lugar de trabajo son claves para cualquier organización.

Un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral (SGSSL) ayuda a proteger a la empresa y a sus empleados. OHSAS 18001 es una especificación internacionalmente aceptada que define los requisitos para el establecimiento, implantación y operación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral efectivo.

Para cumplimentar OHSAS 18001, BSI ha publicado OHSAS 18002, la cual explica los requisitos de especificación y le muestra cómo trabajar a través de una implantación efectiva de un SGSSL. OHSAS 18002 le proporciona una guía y no está pensada para una certificación independiente.

La OHSAS 18001 está dirigida a organizaciones comprometidas con la seguridad de su personal y lugar de trabajo. Está también pensada para organizaciones que ya tienen implementadas una SGSSL, pero desean explorar nuevas áreas para una potencial mejora.

 No cabe la menor suda se dice y es una realidad, que la implantación de OHSAS 18001 demuestra un claro compromiso con la seguridad del personal y puede contribuir a que estén más motivados sean más eficientes y productivos.

 Gracias a ellas hay una reducción de costos , menos accidentes, lo que  significa un tiempo de inactividad menos caro para una organización. OHSAS 18001 además mejora la posición de responsabilidad frente al seguro.

 Por su parte, securityandsafe.blogspot.com, nos indica, que la OHSAS 18.000 (Occupational Health and Safety Assessment Series) son una serie de estándares voluntarios internacionales relacionados con la gestión de seguridad y salud ocupacional, toman como base para su elaboración las normas 8800 de la British Standard. Participaron en su desarrollo las principales organizaciones certificadoras del mundo, abarcando más de 15 países de Europa, Asia y América. Estas normas buscan a través de una gestión sistemática y estructurada asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

 Las Oshas  18.000 es un sistema que entrega requisitos para implementar un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional, habilitando a una empresa para formular una política y objetivos específicos asociados al tema, considerando requisitos legales e información sobre los riesgos inherentes a su actividad.
Estas normas son aplicables a los riesgos de salud y seguridad ocupacional y a aquellos riesgos relacionados a la gestión de la empresa que puedan causar algún tipo de impacto en su operación y que además sean controlables.

Se nos agrega además, que las normas OHSAS 18,000 han sido diseñadas para ser compatibles con los estándares de gestión ISO 9.000 e ISO 14.000, relacionados con materias de Calidad y Medio Ambiente respectivamente. De este modo facilita la integración de los sistemas de gestión para la calidad, el medio ambiente, la salud ocupacional y la seguridad en las empresas. Estos sistemas comparten principios sistemáticos comunes de gestión basados, entre otros, en el mejoramiento continuo, el compromiso de toda la organización y en el cumplimiento de las normativas legales

 Se nos indica además, que las normas OHSAS 18.000 no exigen requisitos para su aplicación, han sido elaboradas para que las apliquen empresas y organizaciones de todo tipo y tamaño, sin importar su origen geográfico, social o cultural. Esta norma es aplicable a cualquier empresa que desee: ? Establecer un sistema de gestión de Salud y Seguridad Ocupacional, para proteger el patrimonio expuesto a riesgos en sus actividades cotidianas; ? Implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión en salud y seguridad ocupacional; ? Asegurar la conformidad de su política de seguridad y salud ocupacional establecida; ? Demostrar esta conformidad a otros; ? Buscar certificación de sus sistemas de gestión de salud y seguridad ocupacional, otorgada por un organismo externo; ? Hacer una autodeterminación y una declaración de su conformidad y cumplimiento con estas normas OHSAS Estas normas y sus requisitos pueden ser aplicados a cualquier sistema de salud y seguridad ocupacional. La extensión de la aplicación dependerá de los factores que considere la política de la empresa, la naturaleza de sus actividades y las condiciones en las cuales opera.

La fuente señalada agrega además, que la gestión de estas actividades en forma sistemática y estructurada es la forma más adecuada para asegurar el mejoramiento continuo de la salud y seguridad en el trabajo. El objetivo principal de un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional es prevenir y controlar los riesgos en el lugar de trabajo y asegurar que el proceso de mejoramiento continuo permita minimizarlos. El éxito de este sistema de salud y seguridad ocupacional depende del compromiso de todos los niveles de la empresa y especialmente de la alta gerencia. Asimismo, el sistema debe incluir una gama importante de actividades de gestión, entre las que destacan: ? Una política de salud y seguridad ocupacional; ? Identificar los riesgos de salud y seguridad ocupa y las normativas legales relacionadas; ? Objetivos, metas y programas para asegurar el mejoramiento continuo de la salud y seguridad ocupacional; ? Verificación del rendimiento del sistema de salud y seguridad ocupacional ? Revisión, evaluación y mejoramiento del sistema.

 Conclusiones

Definitivamente como lo comenta.buenastareas.com/ensayos/Oshas-18000/987699.htm,  los OHSAS  son diseñados con la finalidad de prevenir, controlar y minimizar los riesgos en el lugar de trabajo. Las diferentes organizaciones, dependiendo de la actividad que realicen, identifican los posibles riesgos inherentes a su operación y formulan objetivos y políticas específicas para enfrentarlos. Si bien cada organización puede implementar su propio plan de OHSAS , estas  buscan establecer un marco referencial para el desarrollo y puesta en marcha de dicho plan, de modo que manejen el riesgo en sus operaciones y mejoren su desempeño2. ¿Qué son las normas OSHAS 18000 y cual es su utilidad? Las OHSAS 18000 son una serie de normas internacionales que buscan establecer estándares de salud y seguridad en el lugar de trabajo

 *Anotaciones de gestión de procesos, programa especialidad Gerencia de la calidad y productividad. Aula virtual. Area de Postgrado de Faces, Universidad de Carabobo